Over de functie

ya JOB-3505705

Als Teammanager Strategie geef je richting aan een ervaren en divers team binnen de afdeling Bestuurszaken. Je werkt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de strategische koers van de gemeente, de uitvoering van de Wet open overheid en de organisatie van bestuurlijke representatie. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren. Daarbij combineer je strategisch inzicht met zichtbare, coachende leiding. Je maakt bovendien deel uit van het managementteam en draagt breed bij aan de kwaliteit en continuïteit van de afdeling.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan de drie clusters Concernstrategie en lobby, Wet open overheid en Kabinet en representatie.
• Je coacht en inspireert medewerkers zodat zij het beste uit hun talenten halen.
• Je zorgt voor een fijne sfeer en een sociaal veilige werkomgeving.
• Je bewaakt de kwaliteit van de strategische koers, het openbaarmakingsproces op basis van de WOO en de organisatie van bestuurlijke en representatieve evenementen.
• Je zorgt voor inhoudelijke verbinding met andere afdelingen binnen de organisatie.
• Je onderhoudt frequent contact met je team en stuurt bij waar nodig voor een soepel verloop van de werkzaamheden.
• Je bent als lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor resultaten die bestuurlijk en organisatorisch zijn vastgelegd.
• Je pakt HRM-taken, verzuimbegeleiding, bedrijfsvoering, budgetbewaking en de ontwikkeling van medewerkers actief op.
• Je stimuleert medewerkers om over de grenzen van hun eigen cluster, team of afdeling heen te kijken en proactief te opereren in netwerken in en buiten de organisatie.

Over jou

• Je bent een coachende en verbindende manager met richtinggevend vermogen.
• Je inspireert medewerkers en begeleidt hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent open, positief ingesteld en denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je schakelt snel in een dynamische werkomgeving en weet verschillende belangen goed in balans te brengen.
• Je bent je bewust van de bestuurlijke context waarin jij en je team opereren.
• Je gaat veranderingen niet uit de weg en durft moeilijke beslissingen te nemen.
• Je zorgt altijd voor een veilige en ondersteunende werkomgeving.
• Je bent een teamplayer en fungeert als sparringpartner voor zowel je medewerkers als je MT-collega’s.
• Je staat stevig in je schoenen en bent het gezicht van de afdeling binnen de organisatie.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding of over vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers en het ontwikkelen van hun professionele vaardigheden.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en met het schakelen tussen verschillende partijen en belangen.
• Je hebt het vermogen om te schakelen van conceptueel en strategisch niveau naar operationalisatie in de uitvoering.
• Je beschikt over een robuuste persoonlijkheid, durft beslissingen te nemen, stimuleert onderlinge samenwerking en zorgt voor een veilige werkomgeving voor medewerkers.
• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar, waarbij 4 x 9 tot de mogelijkheden behoort.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ya JOB-3505705

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.