Over de functie

fwb SRQ170133

Je gaat aan de slag met een domeinbrede verander- en realisatieopdracht binnen Mens & Maatschappij. In deze rol begeleid je de inhoudelijke, organisatorische en financiële transformatie en werk je direct in opdracht van de directeur.

Je zorgt voor samenhang tussen strategische koers, uitvoeringsagenda, organisatieontwikkeling en kostenbeheersing. Daarbij lever je een duurzame basis op waarop het domein zelfstandig kan voortbouwen. Je maakt deel uit van de domeintafel en bewaakt de verbinding tussen verschillende ontwikkellijnen.

Wat ga je doen

• Je rondt de Visie Sociaal Domein af en begeleidt de bestuurlijke vaststelling ervan.
• Je vertaalt de visie naar meetbare strategische doelen.
• Je ontwikkelt een domeinbreed Doelen-Inspanningen-Netwerk en een concrete uitvoeringsagenda met resultaten, eigenaarschap, planning, capaciteit en middelen.
• Je begeleidt de beweging naar voren met meer preventie, sociale basis, vroegsignalering en integrale ondersteuning dichtbij inwoners, samen met interne en externe partners.
• Je ondersteunt de directeur en teammanagers bij de doorontwikkeling van Mens & Maatschappij, met aandacht voor functies, rollen, personele inzet, governance, data, monitoring en sturingsinformatie.
• Je begeleidt de implementatie en borging van kostenbeheersings- en reductiemaatregelen en verbindt deze aan de uitvoeringsagenda en de planning-en-controlcyclus.
• Je bewaakt de positionering, samenhang, randvoorwaarden en structurele borging van de Sterke Lokale Teams binnen de totale transformatie.

Over jou

• Je bent een ervaren leidinggevende met ruime expertise binnen het sociaal domein.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering.
• Je versterkt samenwerking en partnerschap met interne en externe betrokkenen.
• Je bent in staat om direct zelfstandig in te stappen en zonder overdrachts- of inwerkperiode volledig inzetbaar te zijn.
• Je combineert veranderkracht met bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte aanpak.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en een MBA of vergelijkbare bedrijfskundige master.
• Je beschikt over minimaal vijftien jaar ervaring in het sociaal domein in leidinggevende functies, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, en je hebt aantoonbare ervaring met het versterken van samenwerking en partnerschap met externe partijen.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als integraal manager, interim-manager of transformatiemanager.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een visie op het sociaal domein.
• Je beschikt over actuele kennis van de transformatieopgave binnen het sociaal domein, het SLT, de lokale jeugdopgave en de relevante lokale en regionale partners.
• Je bent zonder inhoudelijke overdrachts- of inwerkperiode direct volledig inzetbaar.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met Jeugd, Wmo, Participatie, bestaanszekerheid, organisatieontwikkeling, financiën, data, inkoop en contractmanagement.
• Je hebt recente ervaring met integraal management binnen een gemeentelijk domein Mens & Maatschappij.
• Je bent beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week voor de duur van maximaal een jaar.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ170133

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.