Over de functie

gww 777

Je gaat als interim afdelingshoofd aan de slag binnen het beleidsteam van het sociaal domein. In deze opdracht werk je aan de gestelde doelen van de transformatie van het sociaal domein en geef je richting aan de ontwikkeling van de afdeling. Je brengt snel overzicht, structuur en rust aan in een complexe bestuurlijke omgeving. Daarbij stuur je op inhoud, bezetting, samenwerking en resultaat, met oog voor de verbinding tussen beleid en uitvoering. Ook lever je een onderbouwd advies op voor de vaste invulling van de functie.

Wat ga je doen

• Je geeft in afstemming met de domeindirecteur en programmamanager sturing aan het team.
• Je creëert inzicht en overzicht in taken, primaire werkprocessen, werkvoorraad en bezetting van de afdeling.
• Je neemt de taken vanuit het programma als basistaken mee, evenals de ambities vanuit het bestuursakkoord.
• Je brengt de belangrijkste knelpunten en ontwikkelopgaven binnen de afdeling en in de samenwerking met andere onderdelen van de organisatie in beeld, in het bijzonder met de uitvoeringsafdeling WIJZ.
• Je stuurt op integrale opdrachten met het fysieke domein en op de opgaven die horen bij de rol van regiogemeente.
• Je staat aan de lat voor de uitvoering van het bestuursakkoord inclusief een efficiëntieverbetering binnen het sociaal domein.
• Je verzorgt de directe aansturing als onderdeel van je dagelijkse taken en prioriteiten.
• Je maakt een efficiëntieanalyse van de afdeling, inclusief een beeld van het benodigde team in omvang en type professionals.
• Je stelt een plan op om te komen tot een gezonde afdeling voor de gevraagde taken.
• Je beschrijft de taken en verantwoordelijkheden die nodig zijn voor de vaste invulling van de functie van afdelingshoofd BSD.
• Je brengt prioritering aan in de beleidsopgaven en vertaalt deze naar een realistische beleidsagenda.
• Je verbetert de kwaliteit, samenhang en uitvoerbaarheid van beleidsvoorstellen, nota’s en adviezen.
• Je versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering, financiën, data en bestuurlijke besluitvorming.
• Je richt sturing in op planning, voortgang, risico’s en resultaten.
• Je bereidt een warme overdracht voor aan de structurele leidinggevende of opvolger.

Over jou

• Je bent een ervaren en resultaatgerichte interim professional.
• Je hebt een stevige staat van dienst binnen gemeentelijke organisaties in een sociale beleidsomgeving met bestuurlijke complexiteit.
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende rollen.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, kwaliteitsverbetering en veranderopgaven.
• Je weet snel overzicht, rust en richting aan te brengen.
• Je doorgrondt complexe situaties snel, analyseert scherp en handelt vanuit een onafhankelijke en objectieve blik.
• Je hebt ruime ervaring met het sturen op resultaat, het bewaken van voortgang en het realiseren van concrete verbeteringen binnen organisaties.
• Je vindt de juiste balans tussen inhoud, proces en mens.
• Je combineert een zakelijke en professionele leiderschapsstijl met een verbindende aanpak.
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en in staat om in korte tijd vertrouwen op te bouwen bij medewerkers, management en bestuur.
• Je communiceert helder, stelt duidelijke kaders en creëert structuur, zonder het draagvlak binnen teams uit het oog te verliezen.

Eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de aansturing van beleidsteams in het sociaal domein, waarbij je in elk geval ervaring hebt op het niveau van teamleiding.
• Je bent per gunningsdatum beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week.
• Je bent sterk in sturen op data, overzicht, processen, financiën en andere bedrijfsvoeringsgerelateerde taken.

Wensen

• Je hebt ervaring in de sturing van een beleidsteam binnen het sociaal domein in een bestuurlijke context.
• Je hebt ervaring bij middelgrote gemeenten met 50.000+ inwoners.
• Je hebt ervaring met sturing vanuit bedrijfsvoering en met het bereiken van efficiencydoelstellingen in het sociaal domein.

Competenties

• Je bent sterk in regievoering, bedrijfsvoering en het creëren van overzicht en structuur.
• Je bent analytisch, onafhankelijk en schakelt snel.
• Je bent een ervaren interimmanager met focus op resultaat.
• Je toont verbindend leiderschap met een duidelijke koers.
• Je bent zakelijk, daadkrachtig en doelgericht.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

gww 777

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.