Over de functie

mag. 260520-OC-001

Je gaat aan de slag als HR Business Partner binnen het aandachtsgebied Ruimtelijke en Economische Opgaven. In deze tijdelijke vervangingsopdracht ben je de tactische en strategische gesprekspartner voor uiteenlopende organisatievraagstukken. Je werkt in een dynamische omgeving waar je impact hebt op leiderschapsontwikkeling, personeelsplanning, talentontwikkeling, teameffectiviteit en organisatieontwikkeling. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van teams en management. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen

• Je bent vanuit HR, in de verschillende afdelingen binnen het aandachtsgebied Ruimtelijke en Economische Opgaven, de tactische en strategische gesprekspartner voor de ontwikkelingen van de organisatie in vraagstukken als leiderschapsontwikkeling, personeelsplanning, talentontwikkeling, teameffectiviteit en organisatieontwikkeling.
• Je verbindt effectief het jaarplan van de sectoren en het HR-jaarplan en hebt daarbij oog voor de langere termijn ontwikkeling.
• Je organiseert, coördineert en optimaliseert de HR-zaken binnen jouw sector waarbij je optimaal gebruik maakt van je HR-collega’s, bij de HR adviesdesk en HR-specialisten.
• Je leidt op overtuigende wijze diverse HR-projecten en veranderprocessen.
• Je bent volwaardig managementteam-lid van de sectoren waarvoor je werkt en helpt leidinggevenden groeien in zijn/haar integrale verantwoordelijkheid.
• Je bent thema-eigenaar op enkele HR-thema’s zoals verzuim, personeelsplanning, performance management en zorgt in die rol samen met de HR beleidsadviseur voor de implementatie van beleid of (vernieuwd) instrumentarium naar de sectoren.
• Je werkt nauw samen met andere HR Business partners, HR beleidsadviseurs, de HR adviesdesk en het management van de sectoren.

Eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding (zoals strategische HRM, Human Resource studies of bedrijfskunde).
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen HR in een vergelijkbare rol;
• Je hebt ervaring in het begeleiden van veranderingstrajecten, onder andere ten aanzien van leiderschap -en gedragsverandering.
• Je hebt brede actuele en vernieuwende kennis van HR en weet trends toe te passen in de advisering, zoals lean en agile werken.
• Je bent in staat om vanuit jouw vakinhoudelijke kennis, situationeel van rol te wisselen. Denk hierbij aan de rol van initiator, coach, klankbord, facilitator, regisseur, adviseur en ambassadeur.
• Je bent klant- en oplossingsgericht en dienstverlenend ingesteld en zorgt voor duidelijkheid en goede informatie in de advisering naar de leidinggevenden.
• Je hebt zowel mondeling als schriftelijk uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende onderwerpen en niveaus.
• Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en beschikt over goede analyse- en adviesvaardigheden.

Wensen

• Ervaring als tactische en strategische gesprekspartner binnen complexe organisaties.
• Ervaring met thema’s als performance management, (dynamische) personeelsplanning, inclusiviteit en leiderschap.
• Ervaring met samenwerking binnen HR Business Partners, HR-Adviseurs, Specialisten Verzuim en Re-integratie en team Ontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid.
• Ervaring met implementatie van beleid of vernieuwd instrumentarium naar sectoren.
• Affiniteit met het werkveld Ruimtelijke en Economische Opgaven.

Competenties

• Beïnvloedingsvaardigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Empathisch vermogen
• Klantgerichtheid
• Oplossingsgerichtheid
• Dienstverlenende instelling
• Ondernemend
• Analytisch sterk
• Adviesvaardig
• Communicatief sterk

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

mag. 260520-OC-001

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.